MEGASOFTOffice

La paie et le suivi du personnel, dans le même dossier

Bulletins, congés, contrats, carrières et déclarations sociales — pour le secteur privé comme pour la fonction publique, avec les états produits en français et en arabe.

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À quoi ressemble MEGA PAYE GRH au quotidien

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MEGA PAYE GRH — Paie
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app.megasoft-office.com/grh/paie
MEGAPAYE GRH

Paie du mois

Septembre 2026
Bulletin MAT-1042
Salaire de base68 400
+Prime de rendement8 208
+Indemnité de transport4 000
Cotisation SS7 254
Retenue IRG9 854
=Net à payer63 500
Pointage du mois
Mois
Septembre 2026
Agents pointés
342
Import
Fichier Excel
Heures supplémentaires
1 284,00
Transférer vers la paye
342
Bulletins
18,7 M
Masse salariale
47
Rubriques paramétrées
Paie

Le bulletin produit depuis les rubriques paramétrées, pointage du mois compris.

Ce que la solution couvre

Le détail, rubrique par rubrique

La paie

  • Plan de rubriques entièrement paramétrable, nombre illimité par agent
  • Saisie par matricule ou par rubrique, avec calcul au moment de la saisie
  • Pointage journalier, import du pointage mensuel depuis un fichier Excel
  • Rappels automatiques sur une paye antérieure

Le suivi du personnel

  • Dossier agent bilingue : diplômes, conjoints, langues, permis, cartes de séjour
  • Contrats CDD, CDI, intérim et ANEM, avec alerte de fin de période d'essai
  • Carrière : formations, notations, promotions, sanctions, affectations
  • Congés annuels et exceptionnels, calcul automatique des droits

Les déclarations

  • Déclaration SS mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Déclaration CACOBATPH
  • Relevé des émoluments et État 301 bis CNAS
  • Déclaration IRG, attestation de travail et de salaire

Domaines d'application

Administration publiqueIndustrie et productionBâtiment (BTP)Distribution et import-export
Ce que ça change

Ce qui se passe autrement une fois la solution en place

01

Le privé et le public, sans deux logiciels

Les règles de paie diffèrent d'un secteur à l'autre : le plan de rubriques est paramétrable au lieu d'être figé, ce qui évite d'acheter un outil par statut.

02

Le pointage arrive à la paie tout seul

Saisi ou importé depuis un fichier, le pointage du mois est transféré vers la paie sans recopie — l'erreur de retranscription disparaît avec l'étape.

03

Les documents administratifs sont générés, pas retapés

Attestation de travail, titre de congé, décisions : les modèles sont paramétrés une fois, puis édités pour un agent ou pour tout un service.

Ce que vous gérez aujourd'hui ressemble-t-il à ça ?

Dites-nous comment vous travaillez actuellement et sur quel outil. Nos équipes répondent avec le détail de votre secteur, pas avec une brochure.

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